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人才招聘

  • 行政助理 2人
    发布时间:2016-12-15 16:52:08

    岗位职责


    1、起草各类行政文件、收发传递资料,保管有关行政方面的文书及档案。

    2、直接为总裁提供秘书服务。

    3、完成合同入档,合同提醒,合同台账管理;

    4、协助开展企业文化活动;

    5、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,法律、金融类相关专业优先;

    2、身高165以上,五官端正;

    3、熟练使用office办公软件,PPT熟练,具备基本的网络知识;;

    4、简历请附带近期生活照一张。

     
  • 总裁助理 1人
    发布时间:2016-12-15 16:51:43

     

     

    岗位职责:

    1、参与制定金融服务方案,包括资产重组、定向增发、金融机构综合融资等;

    2、根据项目融资需求,设计切实可行的融资方案,具体实施方案,对接保险、银行、信托、资管、保理、大型网贷等金融机构;

    3、完成上级交办的其他任务

    任职要求: 

    1、全国重点大学金融类(含金融、证劵类、经济类)专业,全日制研究生或以上学历,三年以上券商或投行经验;

    2、有较强的项目开拓能力和沟通谈判能力;

    3、具有丰富的金融机构渠道资源者优先;

    4、具备丰富的金融机构工作经验,能够独立设计融资方案优先;

  • 融资总监 2人
    发布时间:2016-12-15 16:50:52

     

    岗位职责:

    1、负责资金募资实施工作;

    2、开拓并建立各种募资渠道,建设和日常关系维护工作.保证良好的合作;

    3、负责与募资机构及渠道(包括银行、证券、第三方财富管理信托、协会、知名企业、民间资本渠道等)的对接工作;

    4、独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判;

    5、独立或合作完成出资方、合作机构资源的外联和拓展。

    任职要求: 

    1、金融类(含金融、证劵类、经济类)全日制研究生或以上学历;

    2、有较强的项目开拓能力和沟通谈判能力;

    3、熟悉银行、信托、资管等多类机构的业务运作模式;

    4、具有丰富的金融机构渠道资源者优先。

  • 高级理财经理 6人
    发布时间:2016-12-15 16:50:40

     

    岗位职责:

    1、与外部企业客户及高净值个人建立合作关系,挖掘潜在客户。

    2、完成投资客户信息的收集、整理,融资渠道的建立。

    3、与投资客户进行接洽,介绍融资产品,沟通协调,达成交易。

    4、协助参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件

    任职要求:

    1、大专及以上学历,市场营销、金融类(含金融、证劵类、经济类)等相关专业;

    2、有销售行业工作经验或销售管理工作经历者优先;

    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    4、有较强的事业心和上进心;

  • 资金渠道经理 2人
    发布时间:2016-12-15 16:50:07

     

    岗位职责:

    1、负责公司与金融机构联系;
    2、负责寻找融资资本;
    3、负责融资渠道的发掘、维护;
    4、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

    任职要求:

    1、具有2年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;
    2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
    3、具有有良好的融资分析能力和判断能力;
    4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

  • 高级投资顾问 3人
    发布时间:2016-12-15 16:49:56

    岗位职责:

    1、与外部企业客户及高净值个人建立合作关系,挖掘潜在客户。

    2、完成投资客户信息的收集、整理,融资渠道的建立。

    3、与投资客户进行接洽,介绍融资产品,沟通协调,达成交易。

    4、处理公司与融资客户各种外部事宜。

    5、参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、金融类(含金融、证劵类、经济类)等相关专业;

    2、有销售行业工作经验或销售管理工作经历者优先;

    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    4、有较强的事业心和上进心;

  • 人事经理 1人
    发布时间:2016-12-15 16:49:43

     

    岗位描述:

    1、全面负责公司的人事行政工作;

    2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

    3、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

    4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

    5、领导安排的其他事务。

    职位要求:

    1、一年以上券商、保险、信托、基金等金融机构人力资源管理工作经验;

    2、具有丰富的金融圈人脉资源和招聘渠道资源;

    3、具备优秀的沟通和组织能力,积极主动,能够独挡一面;

    4、熟悉企业管理、人力资源管理、行政管理相关知识;了解财务、法律、外资等领域专业知识;

    熟悉Office等办公软件。

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